Las mujeres trabajadoras tienen derecho a un día de licencia no compensable para realizarse chequeos preventivos, de acuerdo con la ley de prevención del cáncer en mujeres y del fortalecimiento de la atención especializada oncológica.
El abogado laboralista Daniel Robles comparte los detalles de como solicitar el permiso y de qué manera deben gestionarlo los empleadores. Así como las sanciones que pueden acarrearse de no brindar el beneficio laboral.
